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Details

Intro
1. Vorbemerkungen
2. Grundlagen des interkulturellen Management verstehen
3. Regionales Wissen für das Management erschließen
4. Führen im internationalen und organisationskulturellen Kontext
5. Kooperieren mit internationalen Partnern und in multikulturellen Teams
6. Unterschiede ausgleichen und nutzen: Diversity Management
7. Verhandeln und sich einigen im internationalen Umfeld
8. Konflikte managen aus interkultureller Perspektive
9. Schlussbemerkungen.

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