Linked e-resources
Details
Table of Contents
Intro
Folha de rosto
Créditos
Dedicatória
Agradecimentos
Sumário
Por que este livro
Parte I: Caleidoscópio da inovação
1. Qual é o seu perfil na hora de inovar?
2. A inspiração da inovação frugal
3. Alberto Santos Dumont, o Leonardo da Vinci brasileiro
4. Zuckerbergs e Musks
5. Lições da organização mais inovadora de todos os tempos
6. Campeões de Inovação Ambiental (E-Inovação)
7. Copiar também é inovar
8. Inovações tecnológicas efetivas
9. Quem inova vale mais
Parte II: A inovação e a gestão
1. Não existe inovação sem as emoções da mudança
2. O desafio da Gestão-Arte
3. Como será a sua mudança vista do céu?
4. Briga de turma, agora!
5. Novos tempos exigem novas abordagens
6. A importante lição da "affordabilidade"
7. Bola pra frente!
8. Como ter sucesso no setor automotivo mesmo na crise
9. Equilíbrio é essencial para a cadeia automotiva
10. É preciso estruturar processos para gerar resultados
11. Os jovens não se contentam apenas com estabilidade (e não há nada de errado nisso)
12. Confiança e colaboração valem mais do que tecnologia
13. O que eu aprendi com a minha startup (em 1992)
14. Os desafios da colaboração entre corporações e startups
15. Competências da indústria podem gerar novos negócios
16. Lições para acelerar
17. Uma cultura favorável à inovação em sua empresa
18. O que transforma um time em um Time
19. A ecossistematização das empresas
20. Vítima ou líder das transformações?
21. A primeira estratégia: Avance Rápido para a Próxima Trincheira
22. A segunda estratégia: Concentre-se nas tarefas críticas
23. A terceira estratégia: Potencialize a comunicação
24. Startups, lagartixas e líderes
25. A habilidade de surfar o dia a dia dos negócios
26. Tudo pronto para uma nova revolução industrial.
Parte III: Liderança inovadora
1. 13 características que os líderes inovadores têm em comum
2. É na crise que o verdadeiro líder aparece
3. Você, líder de Inovação
4. Transcender e liderar a revolução
5. Liderar pelo amor
6. Onipresentes e perdidos
Parte IV: Os governos e a inovação
1. Entenda os centros de inovação Brasil
2. Dois anos depois, Inovar-Auto permanece em "panic mode"
3. O triunvirato da indústria e da competitividade
4. A pilotagem do "drone Inovar-Auto"
5. Preparem-se para mais uma década perdida
6. Lições de um Inovar-Auto que poderia ter dado certo
7. Você e suas escolhas, o Rota 2030 e o futuro de sua empresa
8. 2030: operar como plataformas
9. Tempo de despertar
10. Lei do Bem viva
11. Crer para ver
Parte V: Uma educação para inovar
1. O que há de comum entre uma criança e um líder inovador?
2. O que diferencia os inovadores são suas atitudes
3. A mágica de transformar sonhos em realidades
4. A escola inovadora do futuro precisa começar já
5. O automóvel e a mistura de antropologia e engenharia
6. Educação para vencer, não para servir
Parte VI: A inovação e as emoções
1. Veículos passam por ressignificação
2. Empresas precisam de inteligência emocional
3. "Bom dia! Vim aqui hoje para falar sobre arte."
4. De Detroit para as Samanthas do Vale do Silício
5. Bruxas, coelhos, aromas e as vendas na Black Friday
6. Que emoções sua empresa desperta nas pessoas?
7. Caçadores de emoções
8. As emoções vão pilotar o futuro
9. Sem emoção não há solução
10. Propósito, dados e mais pessoas felizes
11. Menos medalhas, mais qualidade no atendimento
12. A impessoalidade nas empresas
13. A verdadeira mágica
Parte VII: Ensaios sobre a pandemia para todas as horas.
1. Carta aberta ao Exmo. Sr. Presidente da República Jair Bolsonaro e Ministros
2. Nunca mais seremos os mesmos
3. O que funciona em gestão agora
4. Reconversão Produtiva: a transformação que a pandemia trouxe para a indústria
5. Tempo de aprender ambidestria
6. Freio ou acelerador?
Parte VIII: Visões de futuro e razões para ter esperança
1. Em 2016, você deveria ser mais grato e menos rancoroso
2. De volta para o futuro: lições de empreendedores e de startups vencedoras
3. O futuro de antigamente
4. Mais dia, menos dia, todos seremos consultores
5. Seja protagonista rumo à modernidade gasosa
6. Você, seu trabalho e as organizações-caravela
7. Comodidade demais, vivacidade de menos
8. As oito habilidades imprescindíveis para o engenheiro do futuro
9. Só os camaleões sobreviverão
10. Redes multigeracionais e centros virtuais de competências
11. O motor da emoção
12. Em breve, seremos todos MEIs
13. Um futuro do trabalho ainda incerto
14. Epílogo - Uma palavra final.
Folha de rosto
Créditos
Dedicatória
Agradecimentos
Sumário
Por que este livro
Parte I: Caleidoscópio da inovação
1. Qual é o seu perfil na hora de inovar?
2. A inspiração da inovação frugal
3. Alberto Santos Dumont, o Leonardo da Vinci brasileiro
4. Zuckerbergs e Musks
5. Lições da organização mais inovadora de todos os tempos
6. Campeões de Inovação Ambiental (E-Inovação)
7. Copiar também é inovar
8. Inovações tecnológicas efetivas
9. Quem inova vale mais
Parte II: A inovação e a gestão
1. Não existe inovação sem as emoções da mudança
2. O desafio da Gestão-Arte
3. Como será a sua mudança vista do céu?
4. Briga de turma, agora!
5. Novos tempos exigem novas abordagens
6. A importante lição da "affordabilidade"
7. Bola pra frente!
8. Como ter sucesso no setor automotivo mesmo na crise
9. Equilíbrio é essencial para a cadeia automotiva
10. É preciso estruturar processos para gerar resultados
11. Os jovens não se contentam apenas com estabilidade (e não há nada de errado nisso)
12. Confiança e colaboração valem mais do que tecnologia
13. O que eu aprendi com a minha startup (em 1992)
14. Os desafios da colaboração entre corporações e startups
15. Competências da indústria podem gerar novos negócios
16. Lições para acelerar
17. Uma cultura favorável à inovação em sua empresa
18. O que transforma um time em um Time
19. A ecossistematização das empresas
20. Vítima ou líder das transformações?
21. A primeira estratégia: Avance Rápido para a Próxima Trincheira
22. A segunda estratégia: Concentre-se nas tarefas críticas
23. A terceira estratégia: Potencialize a comunicação
24. Startups, lagartixas e líderes
25. A habilidade de surfar o dia a dia dos negócios
26. Tudo pronto para uma nova revolução industrial.
Parte III: Liderança inovadora
1. 13 características que os líderes inovadores têm em comum
2. É na crise que o verdadeiro líder aparece
3. Você, líder de Inovação
4. Transcender e liderar a revolução
5. Liderar pelo amor
6. Onipresentes e perdidos
Parte IV: Os governos e a inovação
1. Entenda os centros de inovação Brasil
2. Dois anos depois, Inovar-Auto permanece em "panic mode"
3. O triunvirato da indústria e da competitividade
4. A pilotagem do "drone Inovar-Auto"
5. Preparem-se para mais uma década perdida
6. Lições de um Inovar-Auto que poderia ter dado certo
7. Você e suas escolhas, o Rota 2030 e o futuro de sua empresa
8. 2030: operar como plataformas
9. Tempo de despertar
10. Lei do Bem viva
11. Crer para ver
Parte V: Uma educação para inovar
1. O que há de comum entre uma criança e um líder inovador?
2. O que diferencia os inovadores são suas atitudes
3. A mágica de transformar sonhos em realidades
4. A escola inovadora do futuro precisa começar já
5. O automóvel e a mistura de antropologia e engenharia
6. Educação para vencer, não para servir
Parte VI: A inovação e as emoções
1. Veículos passam por ressignificação
2. Empresas precisam de inteligência emocional
3. "Bom dia! Vim aqui hoje para falar sobre arte."
4. De Detroit para as Samanthas do Vale do Silício
5. Bruxas, coelhos, aromas e as vendas na Black Friday
6. Que emoções sua empresa desperta nas pessoas?
7. Caçadores de emoções
8. As emoções vão pilotar o futuro
9. Sem emoção não há solução
10. Propósito, dados e mais pessoas felizes
11. Menos medalhas, mais qualidade no atendimento
12. A impessoalidade nas empresas
13. A verdadeira mágica
Parte VII: Ensaios sobre a pandemia para todas as horas.
1. Carta aberta ao Exmo. Sr. Presidente da República Jair Bolsonaro e Ministros
2. Nunca mais seremos os mesmos
3. O que funciona em gestão agora
4. Reconversão Produtiva: a transformação que a pandemia trouxe para a indústria
5. Tempo de aprender ambidestria
6. Freio ou acelerador?
Parte VIII: Visões de futuro e razões para ter esperança
1. Em 2016, você deveria ser mais grato e menos rancoroso
2. De volta para o futuro: lições de empreendedores e de startups vencedoras
3. O futuro de antigamente
4. Mais dia, menos dia, todos seremos consultores
5. Seja protagonista rumo à modernidade gasosa
6. Você, seu trabalho e as organizações-caravela
7. Comodidade demais, vivacidade de menos
8. As oito habilidades imprescindíveis para o engenheiro do futuro
9. Só os camaleões sobreviverão
10. Redes multigeracionais e centros virtuais de competências
11. O motor da emoção
12. Em breve, seremos todos MEIs
13. Um futuro do trabalho ainda incerto
14. Epílogo - Uma palavra final.