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Table of Contents
Deckblatt
Titelseite
Impressum
Geleitwort zur Reihe »Faszinierende Psychologie«
Didaktische Hinweise
Inhalt
1 Einführung
1.1 Motivation: Definition und Abgrenzung von anderen Begriffen
1.1.1 Motivation und Volition
1.1.2 Motivation und Lernen
1.1.3 Motivation und Motive
1.1.4 Motive und Bedürfnisse
1.1.5 Motivation und Emotionen
1.2 Systemtheorien der Motivation
1.2.1 Persönlichkeits-System-Interaktions-Theorie von Kuhl (PSI-Theorie)
1.2.2 Das Wertequadrat und das Konzept des Inneren Teams
1.2.3 Weitere Systemtheorien der Motivation
1.2.4 Extrinsische und intrinsische Motivation
1.2.5 Die Zielsetzungstheorie von Locke und Latham
1.2.6 Implementierungsabsichten
1.3 Ebenen der Motivation: Individuum, Gruppe, Organisation und Gesellschaft
1.3.1 Die Bedeutung von Narrativen
1.3.2 Wettbewerb und Konflikte
1.3.3 Organisationale Energie und Zielgerichtetheit
1.3.4 Die ASA-Theorie
1.3.5 Empowerment
2 Messung und Anregung von Motivation und Motiven
2.1 Qualitätssicherung und -optimierung in der Diagnostik von Motivation
2.1.1 Anforderungs- und Anreizanalysen
2.2 Zentrale Erkenntnisse aus der Motivforschung
2.2.1 Der Operante Motivtest (OMT)
2.2.2 Anregungsbedingungen für das Machtmotiv
2.2.3 Anregungsbedingungen für das Bindungsmotiv
2.2.4 Anregungsbedingungen für das Leistungsmotiv
2.2.5 Das Konsistenzparadox
2.3 Automatisierte Inhaltsanalysen von geschriebenem oder gesprochenem Text
2.3.1 Datenverarbeitung
2.3.2 Merkmalskonstruktion
2.3.3 Algorithmus- bzw. Modellauswahl
3 Ausgewählte Anwendungsbereiche der Motivation
3.1 Vergütung und extrinsische Anreize
3.1.1 Vergütung im Kontext des Bindungsmotivs
3.1.2 Vergütung im Kontext des Leistungsmotivs
3.1.3 Vergütung im Kontext des Machtmotivs.
3.2 Veränderungsprozesse in Organisationen und der Gesellschaft
3.2.1 Agilität und Nachhaltigkeit
3.2.2 Das Transformationsmodell von Kotter
3.3 Führung
3.3.1 Transaktionale und Transformationale Führungsstile
3.3.2 Die Dunkle Triade
3.3.3 Coaching und Organisationsentwicklung
3.4 Verkauf und Marketing
3.5 Motivation und Ethik
Literatur
Stichwortverzeichnis.
Titelseite
Impressum
Geleitwort zur Reihe »Faszinierende Psychologie«
Didaktische Hinweise
Inhalt
1 Einführung
1.1 Motivation: Definition und Abgrenzung von anderen Begriffen
1.1.1 Motivation und Volition
1.1.2 Motivation und Lernen
1.1.3 Motivation und Motive
1.1.4 Motive und Bedürfnisse
1.1.5 Motivation und Emotionen
1.2 Systemtheorien der Motivation
1.2.1 Persönlichkeits-System-Interaktions-Theorie von Kuhl (PSI-Theorie)
1.2.2 Das Wertequadrat und das Konzept des Inneren Teams
1.2.3 Weitere Systemtheorien der Motivation
1.2.4 Extrinsische und intrinsische Motivation
1.2.5 Die Zielsetzungstheorie von Locke und Latham
1.2.6 Implementierungsabsichten
1.3 Ebenen der Motivation: Individuum, Gruppe, Organisation und Gesellschaft
1.3.1 Die Bedeutung von Narrativen
1.3.2 Wettbewerb und Konflikte
1.3.3 Organisationale Energie und Zielgerichtetheit
1.3.4 Die ASA-Theorie
1.3.5 Empowerment
2 Messung und Anregung von Motivation und Motiven
2.1 Qualitätssicherung und -optimierung in der Diagnostik von Motivation
2.1.1 Anforderungs- und Anreizanalysen
2.2 Zentrale Erkenntnisse aus der Motivforschung
2.2.1 Der Operante Motivtest (OMT)
2.2.2 Anregungsbedingungen für das Machtmotiv
2.2.3 Anregungsbedingungen für das Bindungsmotiv
2.2.4 Anregungsbedingungen für das Leistungsmotiv
2.2.5 Das Konsistenzparadox
2.3 Automatisierte Inhaltsanalysen von geschriebenem oder gesprochenem Text
2.3.1 Datenverarbeitung
2.3.2 Merkmalskonstruktion
2.3.3 Algorithmus- bzw. Modellauswahl
3 Ausgewählte Anwendungsbereiche der Motivation
3.1 Vergütung und extrinsische Anreize
3.1.1 Vergütung im Kontext des Bindungsmotivs
3.1.2 Vergütung im Kontext des Leistungsmotivs
3.1.3 Vergütung im Kontext des Machtmotivs.
3.2 Veränderungsprozesse in Organisationen und der Gesellschaft
3.2.1 Agilität und Nachhaltigkeit
3.2.2 Das Transformationsmodell von Kotter
3.3 Führung
3.3.1 Transaktionale und Transformationale Führungsstile
3.3.2 Die Dunkle Triade
3.3.3 Coaching und Organisationsentwicklung
3.4 Verkauf und Marketing
3.5 Motivation und Ethik
Literatur
Stichwortverzeichnis.