El Pensamiento Crítico : Teoría, Práctica y Competencias Que Plantea el Mundo Laboral Actual.

Intro
Sobre este libro
Índice
Ediciones Granica
Créditos
Portada
Agradecimientos
Prólogo
Introducción
Capítulo 1. Conceptos fundamentales
El funcionamiento de la mente
En qué consiste el pensamiento crítico
Pensamiento crítico e interacciones
Pensamiento crítico y aprendizaje
Pensamiento crítico y motivación
Pensamiento crítico y conocimiento
La teoría del conocimiento
Capítulo 2. Enfoques integradores
Modelo de análisis organizacional (MAO)
Benchmarking y best practices
La integración entre la teoría y la práctica
El enfoque sistémico
El enfoque situacional
Disyuntiva o combinación de alternativas
El equilibrio entre el pensamiento y la acción
La versatilidad
La ley de Pareto
La fórmula de Myers
Capítulo 3. Aplicación de metodologías
El proceso de resolución de problemas y toma de decisiones (RP/TD)
Procesos convergente y divergente
Design thinking
Otras metodologías
Anexo. Defectos habituales en el proceso de RP/TD
I. En la primera etapa - Examen de la problemática
II. En la segunda etapa - Desarrollo de cursos de acción
III. En la tercera etapa - Implementación
Capítulo 4. Utilización de modelos
Los modelos: qué son y para qué sirven
Modelo de gestión de la ignorancia
Escalera de inferencias
Aprendizaje simple y doble
Capítulo 5. Preguntas inteligentes y humildad
La cadena de medios-fines
Humildad
Anexo I. Preguntas a emplear en el proceso de RP/TD
Anexo II. Cadena de medios-fines - Ejemplos
Capítulo 6. Lenguaje y lógica
Análisis de los actos lingüísticos
Razonamiento lógico
Falacias, sesgos y ruidos del pensamiento
Dificultades en la práctica del razonamiento lógico
Capítulo 7. Aportes de la psicología
Distorsiones cognitivas según Beck
Creencias irracionales según Ellis.

Disonancia cognitiva
Cambio 1 y cambio 2
Más de lo mismo
Inteligencia emocional
Rasgos de personalidad
Modelo de Myers-Briggs
Psicología positiva
Capítulo 8. Condiciones sociales
El marco mental de las personas
La escucha activa
Conductas asertiva y receptiva
Diálogo y discusión
Las barreras defensivas
Conversaciones difíciles
Estilo y comportamiento - Participativo o directivo
Descripción de comportamientos
Evaluación de comportamientos
Estilos participativo o directivo
Reuniones - Contenido y proceso
Trabajo en equipo
Capítulo 9. Creatividad e innovación
Creatividad
Innovación
Aplicación de la tecnología
Capítulo 10. Desarrollo del pensamiento crítico
Correlación entre el pensamiento crítico y las habilidades fundamentales para trabajar en el mundo actual
Estilos en las relaciones interpersonales
Relación entre el jefe y los colaboradores
Tipos de comportamientos según sus efectos
Anexo. Pensamiento crítico - Autoevaluación
Bibliografía
Sobre Santiago Lazzati.