000328669 000__ 01079cam\a2200313\a\4500
000328669 001__ 328669
000328669 005__ 20210513121349.0
000328669 008__ 080829s2008\\\\enk\\\\\\b\\\\001\0\eng\\
000328669 020__ $$a9780230515451
000328669 020__ $$a0230515452
000328669 035__ $$a(OCoLC)ocn245559988
000328669 035__ $$a328669
000328669 040__ $$aUKM$$cUKM$$dBWKUK$$dBWK$$dBWX$$dCDX$$dYDXCP
000328669 042__ $$aukblcatcopy
000328669 049__ $$aISEA
000328669 050_4 $$aHD6283.G3$$bH86 2008
000328669 08204 $$a658.300846$$222
000328669 08204 $$a331.394 22$$222
000328669 24500 $$aHuman resource management in ageing societies :$$bperspectives from Japan and Germany /$$cedited by Harald Conrad, Viktoria Heindorf and Franz Waldenberger.
000328669 260__ $$aBasingstoke :$$bPalgrave Macmillan,$$cc2008.
000328669 300__ $$axiv, 208 p. ;$$c23 cm.
000328669 504__ $$aIncludes bibliographical references and index.
000328669 650_0 $$aOlder people$$xEmployment$$zGermany.
000328669 650_0 $$aOlder people$$xEmployment$$zJapan.
000328669 650_0 $$aPersonnel management$$zGermany.
000328669 650_0 $$aPersonnel management$$zJapan.
000328669 7001_ $$aConrad, Harald.
000328669 7001_ $$aHeindorf, Viktoria.
000328669 7001_ $$aWaldenberger, Franz,$$d1961-
000328669 85200 $$bgen$$hHD6283.G3$$iH86$$i2008
000328669 909CO $$ooai:library.usi.edu:328669$$pGLOBAL_SET
000328669 980__ $$aBIB
000328669 980__ $$aBOOK