000771077 000__ 04933cam\a2200565Mi\4500
000771077 001__ 771077
000771077 005__ 20230306142433.0
000771077 006__ m\\\\\o\\d\\\\\\\\
000771077 007__ cr\un\nnnunnun
000771077 008__ 161119s2016\\\\sz\\\\\\o\\\\\000\0\eng\d
000771077 020__ $$a9783319426204$$q(electronic book)
000771077 020__ $$a3319426206$$q(electronic book)
000771077 020__ $$z9783319426198
000771077 035__ $$aSP(OCoLC)ocn963568613
000771077 035__ $$aSP(OCoLC)963568613
000771077 040__ $$aEBLCP$$beng$$epn$$cEBLCP$$dN$T$$dGW5XE$$dOCLCQ$$dOCLCO$$dOCLCF
000771077 049__ $$aISEA
000771077 050_4 $$aT59.5
000771077 050_4 $$aQA1-939
000771077 08204 $$a670.42/7$$223
000771077 08204 $$a510
000771077 24500 $$aAutomation, communication and cybernetics in science and engineering 2015/2016 /$$cSabina Jeschke, Ingrid Isenhardt, Frank Hees, Klaus Henning, editors.
000771077 260__ $$aCham :$$bSpringer,$$c2016.
000771077 300__ $$a1 online resource (975 pages)
000771077 336__ $$atext$$btxt$$2rdacontent
000771077 337__ $$acomputer$$bc$$2rdamedia
000771077 338__ $$aonline resource$$bcr$$2rdacarrier
000771077 500__ $$a6 Recommendations for Gender Neutral and Gender Sensitive Academic Recruiting Strategies.
000771077 5050_ $$aForeword; Contents; Contributors; Agile and Turbulence-Suitable Processes for Knowledge and Technology Intensive Organizations; Automated Heterogeneous Platoons in Unstructured Environment: Real Time Tracking of a Preceding Vehicle Using Video; 1 Introduction; 2 Realization of the Back View Detection; 3 Realization of the Back View Tracking; 3.1 Detection Module; 3.2 Locating the Search Area; 3.3 Generation of Factors FK; 3.4 Calculation of SExpected for FK; 3.5 Extraction of WSJ by Cropping WS Out of I; 3.6 The Loop NextJ; 3.7 Group Rectangle; 4 Results of Experiment and Discussion.
000771077 5058_ $$a5 ConclusionsReferences; Präventiv Denken und Handeln für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit; 1 Einleitung: Tagungssession, Präventiv Denken und Handeln für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit``; 2 Theoretischer Input: Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit in der flexiblen Arbeitswelt; 3 Herausforderungen präventiven Denkens und Handelns; 4 Gestaltungsaufgaben; 5 Forschungsbedarfe und Ausblick; Literaturverzeichnis; Digitalisierung der Arbeit und demografischer Wandel; 1 Was ist unter Digitalisierung der Arbeitswelt (Industrie 4.0) zu verstehen?; 2 Handlungsfelder für die Arbeitsforschung.
000771077 5058_ $$a3 Neue Forschungsfragen3.1 Gestaltung von Digitalisierung; 3.2 Forschungsbedarfe zugrundlegenden neuen Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeit; 4 Fazit; Literaturverzeichnis; Ergebnistransfer nachhaltig gestalten -- Eine strukturelle Übersicht; 1 Einführung; 2 Potentiale und Herausforderungen; 3 Transferstrukturen Transparent; 3.1 Die Transferstrukturen der Politik; 3.2 Die Transferstrukturen von Sozialversicherungen und Kammern; 3.3 Die Transferstrukturen der Sozialpartner; 3.4 Die Transferstrukturen von Fachverbänden; 3.5 Die Transferstrukturen von nationalen Initiativen und Netzwerken.
000771077 5058_ $$a4 FazitLiteraturverzeichnis; Neue Kooperationsformen und Regionale Identitäten; 1 Einführung; 2 Grundproblematik; 3 Herausforderungen und Anknüpfpunkte; 4 Gestaltungsaufgaben; 5 Forschungsfrage; 5.1 Dissonante Netzwerke erforschen; 5.2 Netzwerksteuerung als Innovationsmotor und Identitätsmanagement; 5.3 (Über- )regionales Netzwerklernen ansto€en; 6 Fazit und Ausblick; Literaturverzeichnis; Menschen entwickeln Potenzial für neue Technologien -- 30 Jahre Industriegeschichte; 1 Einführung; 2 Wissensmanagement; 3 Das vollautomatische Auto; 4 Energiewende; 5 Ausblick; Literaturverzeichnis.
000771077 5058_ $$aGenderation BeSt -- Investigation of Gender Neutral and Gender Sensitive Academic Recruiting Strategies1 Background and State of the Art; 2 Methods and Design of the Study; 3 Investigation of Gender Sensitive and Gender Neutral Academic Recruiting Strategies; 3.1 Preliminary Study; 3.2 Main Study; 4 Investigation of Gender Sensitivity of the Postings by German Public Research Funding Organizations and Job Postings; 4.1 Problem-focused Interviews; 5 Results; 5.1 Structural and Cultural Barriers; 5.2 Cultural Chances and Barriers.
000771077 506__ $$aAccess limited to authorized users.
000771077 588__ $$aDescription based on print version record.
000771077 650_0 $$aAutomation.
000771077 650_0 $$aTechnological innovations.
000771077 650_0 $$aEngineering.
000771077 650_0 $$aRobotics.
000771077 650_0 $$aCybernetics.
000771077 650_0 $$aScience$$xStudy and teaching.
000771077 7001_ $$aJeschke, Sabina.
000771077 7001_ $$aIsenhardt, Ingrid.
000771077 7001_ $$aHees, Frank.
000771077 7001_ $$aHenning, Klaus.
000771077 77608 $$iPrint version:$$aJeschke, Sabina.$$tAutomation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2015/2016.$$dCham : Springer International Publishing, ©2016$$z9783319426198
000771077 852__ $$bebk
000771077 85640 $$3SpringerLink$$uhttps://univsouthin.idm.oclc.org/login?url=http://link.springer.com/10.1007/978-3-319-42620-4$$zOnline Access$$91397441.1
000771077 909CO $$ooai:library.usi.edu:771077$$pGLOBAL_SET
000771077 980__ $$aEBOOK
000771077 980__ $$aBIB
000771077 982__ $$aEbook
000771077 983__ $$aOnline
000771077 994__ $$a92$$bISE